Uma empresa de Henan, na China,
estipulou uma multa no valor de aproximadamente R$ 490 para as mulheres
que ficarem grávidas fora do período especificado pela empresa.
A
compania de crédito, localizada no distrito de Shanyang, da província
de Henan, emitiu recentemente um aviso detalhando os novos “acordos”
para as funcionárias que estão casadas há mais de um ano.
O
anúncio especifica que os departamentos dariam prazos para as
funcionárias se quisessem engravidar. As que o fizessem fora do
cronograma teriam que pagar a multa, além de perderem benefícios de
promoção dentro da empresa.
Uma
funcionária contou que os empregados não tinham escolha senão seguir o
aviso de planejamento familiar, porque era mais fácil isso do que
encontrar um novo emprego.
Um
representante da companhia explicou que recentemente recrutou mulheres
formadas em idade adequada para se tornarem mães. Eles emitiram o aviso
para evitar que as funcionárias engravidem e ganhem o direito à licença
maternidade todas ao mesmo tempo.
Eles disseram que estavam apenas realizando um teste e até se comprometeriam a remover o aviso caso houvesse protesto.